nba球员工会职能,nba承认球员工会

解析球员工会主席是怎样选出

1、在金州勇士队的两年，费舍尔虽未赢得总冠军，但他的经验和贡献得到了回报，他通过捐赠和设立Fisher Fellows计划回馈了社区。尽管在球场上的表现不如意，费舍尔的公益事业获得了认可，他荣获了NBA社区协助奖。在犹他爵士队，费舍尔的角色是老将导师，他在2006年成为球员工会主席，展现了他在场外的领导力。

2、我国篮协主席是由国家体委提名，篮协选举产生的。在美国篮协是一个政府机构，是美国 体育 局领导下的关于篮球的组织机构，它的作用是，组建国家队，参加世界性重大比赛。NBA是一个商业联盟，追求共赢的联盟，主要是制定篮球比赛规则，处理阴阳合同，对重大裁判失误的处理，球员打架等。

3、同月还传出消息，资方欲在新的劳资条款谈判中提出大幅降低球员的薪金以及合同的最大年限等要求，包括将当前劳资条款中球员收入不超过篮球相关收入（BRI）57%的规定数字削减到不超过45%，这意味着球员们的平均工资将下降21%左右。2月1日，球员工会主席、洛杉矶湖人后卫德里克·费舍尔表示，对于这一要求球员工会无法接受。

nba劳资双方分别是干什么的?

NBA的“双向合同”是最新的CBA（劳资协议）中出台的，其定义如下：签订双向合同的球员既是发展联盟的球员也是NBA球员，此类球员大多数时间是发展联盟的球员，但他可以为其NBA母队效力45天，薪水按天计算，薪水的数额取决于所在球队，在执行双向合同期间他只能为附属的球队打球，其他球队也不能将他挖走。

资方要求下调至50%，而目前球员只接受下调至53%。NBA球队的老板们将于美国当地时间本周四继续在达拉斯会面商议。除了劳资双方的矛盾，现在老板之间的分歧也越来越大。

其次，NBA虽然多年来一直高度扩张，但在此过程中很多小城市的球队生存和发展环境并不理想，有些甚至到了恶化的程度。金融风暴让每个行业的生存都很艰难，而NBA球员的薪水在此就显得有点格格不入了，所以各支球队在自己的艰难生存环境面前，不得不选择控制球员们那过高的年薪。

不应该要求更加多.由此引发了球员工会的极度不满，拒绝在劳资合同上签约.并且进行了大罢工.后来好像是STERN和老板退了一步，提高了工资帽才解决了 耗时：NBA劳资纠纷到11月7日为止已经整整持续了129天 结果：后来好像是STERN和老板退了一步，提高了工资帽才解决了，但当年的常规赛季已经损失了32场。

NBA劳资纠纷四大悬 案NBA劳资纠纷到11月7日为止已经整整持续了129天，在这天NBA 总裁斯特恩和球员工会干事长亨特经过90分钟的会面后又一次不欢而散。一 度被人们猜测很快收场的劳资纠纷又一次陷入了乌云密布的危机之中。目前劳 资谈判中新出现的四大悬念备受人们的关注。

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